Environnement de travail paroissial
Dans le cadre du congés maternité de 6 mois de la secrétaire de notre paroisse, nous recrutons son remplaçant (H/F). Sous la responsabilité du curé, vous assurez le suivi administratif de la paroisse et jouez un rôle central de liaison, de coordination et de soutien des différents acteurs de la paroisse (bénévoles, équipes pastorales, groupes, mouvements …).
Profil recherché
- De formation niveau bac + 3 en secrétariat ou assistanat de direction, (BUT GEA, …)
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des outils numériques (messagerie électronique, plateformes collaboratives, gestion documentaire en ligne).
- Compétences rédactionnelles et esprit de synthèse, permettant de produire des documents clairs et précis
- Organisation et rigueur dans la gestion des priorités et des délais.
- Autonomie tout en respectant les consignes et objectifs fixés
- Qualités relationnelles et sens du service, favorisant des interactions fluides avec les différentes équipes et interlocuteurs
- Aptitude au travail en équipe : en facilitateur, vous savez partager l’information et collaborer efficacement
- Votre + : Un intérêt pour la vie de l’Église et de son projet et une expérience professionnelle réussie dans un environnement similaire
Missions
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des boites mails, des courriers et des agendas (évènements, réservations des salles, célébrations diverses…)
- Traitement des demandes diverses (accueil, réponse, transmission ou relai)
- Préparation et rédaction de documents (feuilles de messe, news letter, supports d’information…)
- Création et mise à jour des annuaires, des bases de données et des plannings
- Gestion des informations paroissiales en lien avec les équipes de bénévoles
- Communication avec l’archevêché (transmission des statistiques et des documents : dossiers mariage, …)
Nature du contrat
Contrat à Durée Déterminée. Temps partiel de 20h hebdomadaires, réparties le mardi, jeudi et vendredi. Durée du contrat de remplacement : 7 mois – du 21 septembre 2026 au 18 avril 2027. Date limite des candidatures le 28 juin.
Pour candidater
Merci d’envoyer votre candidature (CV+lettre de motivation*) à recrutement@bordeaux.catholique.fr
Poste à pourvoir le 21 septembre 2026
*(Lettre de motivation indispensable pour la prise en compte de votre candidature)
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